I takt med att fler företag förstärker sina hybridarbetsscheman blir det tydligt att deras kontor blir oanvända flera dagar i veckan – vilket öppnar upp för möjligheter.
San Francisco-baserade startupen Codi är bland de första som försöker dra nytta av de luckor som öppnas av hybridarbete genom att låta flera företag ockupera samma möblerade kontor som den sköter omväxlande dagar, rapporterar Wall Street Journal.
Codi hanterar 50 möblerade privata kontor som inkluderar skrivbord, huddle-rum, whiteboards och snacks, som fungerar på samma sätt som timeshare-uthyrning i besöksnäringen. Cirka 35 % av Codis kunder hyr ett kontor för färre än fem dagar i veckan, säger VD Christelle Rohaut till WSJ.
Installationen fungerar bäst med små företag och startups som inte arbetar med känslig information eller behöver stor fysisk utrustning. De flesta arbetare dyker bara upp med sina bärbara datorer och rengör utrymmet helt i slutet av dagen.
Affärsmodellen kommer eftersom 90 % av företagen som tillfrågats av Resume Builder planerar att kräva att anställda rapporterar tillbaka till ett kontor åtminstone en del av veckan 2023. Många företag inleder “ankardagar” då de flesta arbetare måste dyka upp – på Uber, dessa dagar kommer att vara tisdag och torsdag, rapporterade Reuters.
Codi grundades 2018 och lockade i september 16 miljoner dollar i investeringsfinansiering i serie A, ledd av Andreessen Horowitz, för att hjälpa dess tillväxt, rapporterade Commercial Observer.
