Idag fokuserar kommersiella fastighetsorganisationer allt mer på de anställdas välmående och framgång.
Samtidigt som de påverkar branschen positivt genom sina prestationer, strävar företag också efter att förbli trovärdiga arbetsplatser genom att främja ansträngningar för att säkerställa medarbetarnas tillfredsställelse.
Dessa organisationer strävar efter att tillmötesgå personal genom att erbjuda transparenta synsätt, förbättrad kommunikation, innovativa policyer och möjligheter till professionell utveckling, samtidigt som de håller koll på arbetskraftens trender för att utveckla praxis och omskapa arbetsplatser. Sådana företag erbjuder genomtänkt programmering av anställdas engagemang, gratis erbjudanden, mångfaldsinitiativ, möjligheter till uppsökande gemenskap, familjevänliga miljöer och mer.
Företag inser att inte bara dessa erbjudanden nu är viktiga för proffs, utan att de är lika viktiga för deras företags framgång. Genom att förtjäna de anställdas respekt och göra det möjligt för dem att sträva efter framgång, uppnår dessa företag i sin tur enastående resultat inom branschen.
Med detta i åtanke, GlobeSt. Fastighetsforum är ute efter att identifiera och erkänna kommersiella fastigheters mest respekterade och givande arbetsplatser. Som en pålitlig källa till insikt i den kommersiella fastighetsgemenskapen, GlobeSt. Fastighetsforum kommer att avgöra vad som gör dessa organisationer “bäst” genom att utvärdera information och data som samlats in från anställdas synvinkel.
Att lyfta fram både kommersiella fastighetsbolag och kommersiella fastighetsdivisioner inom bredare företag, den 2023 CRE:s bästa arbetsplatser erkännande kommer att publiceras på GlobeSt.com och i GlobeSt. Fastighetsforum Utgåva mars/april 2023.
Sista datum för nomineringar är den 7 december 2022. För att ansöka, klicka här.
För ytterligare information, se seriens sida med vanliga frågor.
För att hålla dig uppdaterad om GlobeSt.s kommersiella fastighetstäckning bjuder vi in dig till Registrera för våra dagliga och/eller veckovisa nyhetsbrev via e-post.
