Virginias tillträdande guvernör Glenn Youngkin avgav en förtidsröst i Fairfax i september.
Slutet på distansarbete i staten Virginia har lett till en våg av uppsägningar.
Efter att guvernör Glenn Youngkin tillkännagav en ny distansarbetspolicy i början av maj som krävde att många anställda skulle återvända till kontoret på heltid, sa mer än 300 arbetare upp sig, rapporterade Richmond ABC-filialen 8News, med hänvisning till statliga uppgifter som de erhållit.
ABC affiliate lämnade in Freedom of Information Act-förfrågningar till sju byråer, och det fann att fem av dem hade nyligen avgått, inklusive 183 från Virginia Department of Transportation. Virginias regering har mer än 57 000 totalt anställda på dussintals byråer.
Youngkin rullade ut en ny policy den 5 maj som krävde att alla anställda skulle återvända till sin arbetsplats senast den 5 juli, såvida de inte ansöker om och får godkännande för ett distansarbete.
Youngkins policy kritiserades av Virginia Government Employees Association, som släppte en undersökning i juni som fann gaspriser och barnomsorg bland de främsta anledningarna till att anställda ville fortsätta arbeta hemifrån.
En VGEA-lobbyist kallade också policyn “obrukbar”, och uppmanade guvernörens kontor att ge större flexibilitet till statliga myndigheter, rapporterade 8News.
Inte alla anställda som har sagt upp sig sedan maj angav distansarbete som orsak till att de lämnade. I transportdepartementet angav 28 “distansarbetealternativ” som skäl.
Nyheten kommer när kontorsägare fortsätter att trycka på för att fler arbetare ska komma tillbaka till sina byggnader, och när andra offentliga arbetsgivare funderar över hur mycket de kan få tillbaka arbetare.
I DC har det lett till bestörtning från ett näringsliv som ser den federala regeringens bitvisa återgång till personligt arbete som “mycket oroande”.
