På grund av trängsel mitt i veckan – eller hybridanställdas tendens att dyka upp i företagets lokaler på samma dagar – kommer en minskning av närvaron på kontoret inte nödvändigtvis att motsvara en proportionell minskning av utrymmesbehovet.
Det är resultatet i en forskningsanteckning från JLL. De som kan skapa en hybridlösning kan föredra att vara på kontoret samma dagar, särskilt under mitten av veckan. För vissa kan det bero på att företagen kräver närvaro vissa dagar. För andra kan det bero på att personalen är så angelägen om den mänskliga sociala interaktionen eller arbetssamarbetet eller bådadera som uppstår när de är på kontoret tillsammans.
