Anställda är inte på kontoret på fredagar, säger hotelloperatörer – eftersom de arbetar utanför hotellen.
Hotellsektorn kan äntligen återhämta sig i år från misshandeln den tog under den värsta pandemin, säger industrisiffror. Distansarbete plus disponibel inkomst från konsumenter som gått i förtidspension och anställda vars löner steg, driver hotellintäkterna högre, rapporterade Hotel News Now.
“Om du tittar på distansarbete så har det verkligen hävts den tidsbegränsningen där arbetsveckan nu är kanske tre dagar i veckan och de andra två dagarna i veckan har människor flexibiliteten att arbeta var som helst”, säger Choice Hotels Internationals vd och President Pat Pacious sa vid ALIS-konferensen i Los Angeles denna vecka. “I vår verksamhet ser vi fler incheckningar på torsdagskvällar för helger och utcheckning på måndag morgon.”
Även om affärsresandet fortfarande är lägre än nivåerna före pandemi, beror det delvis på att arbetskraftsdeltagandet fortfarande är lågt, sa Pacious. Men den demografiska förändringen resulterar i ett lyft för en annan typ av hotellkunder.
“Med alla pensioneringar som du ser … har många fler människor frihet att resa eftersom de inte är i arbetsstyrkan,” sa Pacious, per HNN. “Vi har alltid haft en stark bas av pensionerade babyboomers, och vi ser mer av den tillströmningen till våra hotell.”
En tredje komponent som är redo att driva på tillväxt för hotell i år är lönetrender, enligt Sloan Dean, VD och VD för tredjepartsförvaltningsbolaget Remington Hotels.
Hotellsektorn har fortfarande inte helt återhämtat sig från pandemin som andra delar av ekonomin, hämmad av inflation och höga gaspriser som sätter hinder i vägen för semesterplaner över hela landet. Affärsresor är fortfarande tysta, och rädslan för en potentiell lågkonjunktur ses som ytterligare ett hinder för fritidsresor för många, vilket slår hotelloperatörernas förhoppningar än en gång.
Ändå är hotellägare övertygade om en fullständig återhämtning 2023 – CBRE beräknas lika mycket under sommaren, vilket accelererar tidigare prognoser – så mycket att Hilton, Accor och Sonesta alla har lanserat nya hotellvarumärken i år.
“Du tittar på vilka segment du behöver vara i, vilka varumärken behöver du vara i, för att möta gästernas föränderliga behov och ägares önskemål om kapitalinvesteringar”, säger Elie Maalouf, VD för Americas på IHG Hotels & Resorts. “Där du är i ett segment, växer du det; där du inte är i ett segment, går du in i det.”
