Även om hybridarbetsscheman nu är normen för 70 % av arbetarna, planerar bara en tredjedel av företagen att minska sina investeringar i kommersiella lokaler, enligt en ny undersökning från konsultföretaget EY.
Femtioåtta procent av de tillfrågade planerar att förbättra eller utöka sin befintliga beläggning. Många implementerar också nya procedurer eller tekniker för att hjälpa till att hantera det skiftande flödet av anställda till kontoret.
Nästan 60 % av arbetsplatserna använder antingen, eller kommer snart att använda, bokningssystem för utrymmesutnyttjande eller beläggningsspårning, noterade rapporten också, vilket återspeglar den nya verkligheten med flexibla scheman.
Arbetsgivare försöker uppmuntra (om inte mandat) att återvända till kontoret. Förutom flexibilitet investerar vissa arbetsgivare också i personliga evenemang, tillhandahåller måltider, ersättning för pendlingskostnader och barnomsorgsstöd.
“Arbetsgivare börjar förstå att de måste tjäna sina anställdas pendlingstid, och många investerar i “framtidens kontor” för att uppnå detta, säger Mark Grinis, ledare för EY Americas Real Estate, Hospitality & Construction, i ett uttalande .
Dessutom har 40 % av de tillfrågade antingen börjat använda en fyradagars arbetsvecka eller håller på att implementera en.
Separat rapporterar Kastle Systems att fredagar har den lägsta utrymmesanvändningen på kontor på alla arbetsdagar, cirka 32 %. Mitt i veckan från tisdag till torsdag lockar en större andel arbetstagare som kommer in, cirka 56 %.
