Seniorboendeoperatörer som har problem med att rekrytera personal på grund av bristen på överkomliga bostäder för medelinkomstarbetare nära sina anläggningar vänder sig till arbetskraftsbostäder på plats, omvandlingar av hotell till bostäder och hyressubventioner som lösningar.
Montana-baserade The Springs Living räknar in arbetskraftsbostäder i en kommande utbyggnad av minnesvård och stödboende som de driver i Whitefish, enligt en rapport i Nyheter om äldreboende.
”Nu ska vi lägga till självständigt boende och arbetskraftsboende. Som en del av den designprocessen tittar vi på verksamheten för att inkludera en del av arbetskraftens bostäder som en del av det campuset, säger VD Fee Stubblefield SHN.
I stadsområden med höga levnadskostnader kämpar seniorboendeoperatörer med att rekrytera arbetare som behöver pendla mer än en timme från där de bor.
För en operatör i Neapel, FL, var lösningen att bilda ett partnerskap med en utvecklare och omvandla ett närliggande hotell till en personalbostad som delas med flera andra företag.
I september samarbetade den Neapelbaserade seniorboendeoperatören Moorings Park Communities med Colorado-baserade K2 Developers för att köpa ett Super 8-hotell för 9,6 miljoner USD i Neapel för omvandling till bostadshus.
Hotellet, i närheten av tre livsplanssamhällen som drivs av Moorings Park, kommer att bli företagets första helt dedikerade bostadsprojekt för sina arbetare.
Hotellrum kommer att göras om till studiolägenheter. Moorings Park planerar att hyra ut ett kvarter med 16 enheter på hotellet och hyra ut dem till ensamarbetare för 1 200 USD per månad och 1 400 USD till hyresgäster med en rumskamrat.
NHC Healthcare System, ett lokalt sjukhusnätverk i Neapel, hyr ut 20 av hotellenheterna åt sina anställda. Genomsnittliga priser för ett sovrum i Neapelområdet börjar på mer än $2 000 per månad.
New York-baserade Panda ECS, en startup för Q4 2021, fungerar som en mellanhand mellan skickliga vårdcentraloperatörer, hyresvärdar av lägenheter och anställda på vårdhem för att skapa rabatterade lägenheter.
Panda, som ger rabatterna när en anställd tecknar ett 12-månaders hyresavtal i en utsedd lägenhet, utökades 2022 med 6 000 rabatterade hyresrätter reserverade för vårdhemsanställda i Maryland och DC, enligt en rapport i Skilled Nursing News.
Indianabaserade Majestic Care, en Panda-klient, erbjuder arbetare på flera urbana klustermarknader 20 % bostadsrabatt på olika lägenhetskomplex i enheter som arrangeras och administreras av Panda.
Enligt SNN:s rapporterar att tillhandahållande av subventionerat boende har visat sig vara en välsignelse för att rekrytera insatser på kvalificerade vårdavdelningar och för att behålla nuvarande personal.
