I takt med att byggbranschens brist på arbetskraft tilltar har antalet kvinnor som kliver in i branschen nått den högsta någonsin.
Antalet kvinnor som arbetar inom byggnadsindustrin i USA nådde 1 miljon i år för första gången, och kvinnor utgjorde rekordhöga 14,1 % av sektorns arbetsstyrka i juli, rapporterar Bloomberg.
Vinsterna har till stor del kommit av nödvändighet. Det totala antalet öppna byggjobb i USA låg på 440 000 i april, det högsta i Bureau of Labor Statistics tillgängliga uppgifter, som går tillbaka 21 år.
“Vi har inte råd i den här branschen att tacka nej till människor enbart baserat på kön,” sa Patrice Haley, en medlem av DPR Constructions mångfaldsledningsgrupp, till Bloomberg. “Många av den veterantalangen börjar gå i pension … Vi kan inte lämna någon sten ovänd.”
En tredjedel av positionerna kvinnor har i branschen är handelsjobb som målning och snickeri som beräknas växa under de närmaste åren, enligt Bloomberg.
Många företag har lanserat riktade initiativ för att attrahera kvinnor. I mars 2021 lanserade Boston-baserade Suffolk ett “Rebuild the Ratio”-program för att öka antalet kvinnor inom företaget från 28 % till 38 % under de kommande 10 åren. Suffolk tillkännagav också ett 10-årigt samarbete med Girl Scouts of Eastern Massachusetts och YouthBuild Boston för att erbjuda konstruktions- och STEM-läroplaner till flickscouter mellan 5 och 17 år.
Även om arbetskraftsdeltagandet för kvinnor ökar, har barriärerna inte nödvändigtvis brutits. Enligt ett institut för kvinnopolitisk forskning rapporterade 44 % av handelskvinnorna att de överväger att lämna branschen, och brist på respekt eller diskriminering är den främsta anledningen som nämns. Ytterligare 24 % rapporterade att de ofta utsätts för sexuella trakasserier. Båda är frågor som branschen har brottats med i flera år.
