När Labor Day närmar sig, vilket medför den tredje omgången av förväntningar på att återkomsten till kontoret ska börja på allvar efter semestern, säger en stor majoritet av cheferna att de kommer att fortsätta erbjuda distansarbete, enligt en ny undersökning.
Både CRE-proffs och chefer har tillbringat åratal med att undra hur och om de ska få tillbaka anställda till kontoret, men i JLL:s nya Future of Work-undersökning fann mäklarfirman att 77 % av beslutsfattarna medger att erbjuda fjärr- eller hybridarbetsalternativ kommer att fortsätta att vara ett viktigt rekryteringsverktyg för att attrahera och behålla talanger under överskådlig framtid.
Av de tillfrågade beslutsfattarna sa 72 % att kontoret är en viktig del av att göra affärer, men majoriteten var överens om att arbete hemifrån är här för att stanna.
Undersökningen tyder på att både arbetsgivare och CRE-branschen måste vara snabba under de kommande tre åren för att anpassa sig till fortsatta förändringar i takt med att fastigheter utvecklas.
Femtiotre procent av de tillfrågade organisationerna sa att de planerar att göra distansarbete till ett permanent alternativ för alla anställda senast 2025.
Omvänt belyser rapporten också behovet för CRE att fördubbla investeringarna i intelligenta teknologier — 69 % av de tillfrågade organisationerna planerar eller har redan infört mer teknik för att förbättra samarbetet på kontoret. Fyrtiotre procent planerar att påskynda investeringar i hälsa och välbefinnande för anställda.
Samtidigt tar företag som Apple och Peloton en hård linje för att få anställda tillbaka till kontoret. Båda företagen berättade för anställda att de förväntas återvända till kontoret efter Labor Day, med hänvisning till vikten av samarbete på kontoret.
Kastle Systems Back to Work Barometer fann att kontorsbeläggningen fortsätter att variera kraftigt från stad till stad. I Austin, Texas, till exempel, låg den genomsnittliga kontorsbeläggningen på 58,2 % av nivåerna före pandemin för veckan den 10 augusti, medan beläggningen i San Jose, Kalifornien, var 34 %.
